恩施市:创建“五星”党支部 打造基层党建“恩施样本”

发布时间:2017-7-19 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
7月7日,恩施市委九届四次全体(扩大)会议召开,审议通过《中共恩施市委关于整市推进支部建设的意见》。

恩施市正抢抓“整市推进”基层党建工作试点机遇,持续推进支部建设、队伍建设、活动开展、管理机制、基层基础“五个要素”建设,强化支部功能和党员作用发挥,分类创建“五星”党支部,打造“恩施样本”。

该市明确提出,到2018年,95%的村(社区)党支部、100%的机关事业单位党支部、90%的两新组织党支部达到“五星”标准,建成10个基层党建示范乡(镇、办事处)。

一个支部一座堡垒。该市把支部建设作为“整市推进”首要任务来抓,分类创建合格党支部,要求突出“五优”,建设机关党支部;突出“五特”,建设社区党支部;突出“五强”,建设农村党支部;突出“五好”,建设“两新”组织党支部;突出“五有”,建设流动党员党支部。通过组建一批基层党支部、提升一批先进党支部、转化一批后进党支部、撤并一批空壳党组织,增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

一名党员一面旗帜。该市分类细化合格党员标准,配强党支部书记,加强党员队伍教育培训管理,提升党员队伍整体活力,打造具有“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的过硬队伍。

一次活动一场教育,该市围绕“两学一做”常态化、制度化,严格落实“三会一课”等基本制度,创新开展“主题党日、主题团日、主题队日”三个活动,推动党建带团建、团建带队建,使学习教育抓在经常、融入日常,使党的接班人队伍健康茁壮成长,增强组织的感召力、吸引力。

从严从实,创新机制。该市严格党的组织生活制度、党员教育管理制度、民主监督和议事制度、服务群众制度,成立专项督查组,建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”落实机制,实行“一月一清单、季度一考评”制度,专项考核、巡查考核、交叉考核、述职考核、明察暗访多形式考评,确保任务落地生根。

与此同时,该市在全市基层党组织和党员中,开展“五个先锋(在机关党组织开展‘先锋建功行动’,在社区党组织开展‘先锋服务行动’,在农村党组织开展‘先锋双带行动’,在‘两新’组织开展‘先锋增效行动’,在流动党员中开展‘先锋创业行动’)”行动,引导广大党员在各自岗位上争先进、比作为、做贡献。

塑造“五个品牌”,打造“恩施样本”。恩施市以 “整市推进”试点为契机,促进基层党建与中心工作深度融合,以支部过硬推进事业兴旺发达,打造精准扶贫攻坚品牌,打造全域旅游示范品牌,打造基层治理创新品牌,打造履职尽责争先品牌,打造流动党员管理品牌。

强化功能建设 打造“五星”支部   

庞青松

恩施市明确提出,到2018年,95%的村(社区)党支部、100%的机关事业单位党支部、90%的两新组织党支部达到“五星”标准,建成10个基层党建示范乡(镇、办事处)。

上述目标凸显了恩施市强化支部建设,实施“整市推进”,提升支部战斗力的决心,为全市党建工作指明了方向,明确了任务。笔者以为,打造“五星”支部,强化支部建设,需要着力强化以下功能:

组织功能。作为一个支部,要有凝聚力,要能用党性统一支部成员的思想认识,要能充分调动支部成员参与党建工作的积极性。要积极组织支部成员按时开展支部活动,发挥每个成员的特长与优势,保质保量完成支部交付的任务,确保支部工作持续有序地开展。

教育功能。支部要注重对成员进行思想教育,组织成员认真学习《党章》,学习习近平总书记的系列讲话,学习传统文化中的精髓,学习各级党委、政府出台的方针政策,确保支部成员坚守正确的人生观、价值观,确保支部成员在思想认识上和行动上坚守党性,与时俱进。教育的形式要多种多样,既要有理论学习,还要有特色实践,让成员以接受教育为快乐,在理论与实践的结合中受到教育。

发展功能。支部要主动担起发现人才,培养人才,向组织推荐人才的重任。通过开展“主题党日、主题团日、主题队日”三个活动,推动党建带团建、团建带队建,使党的接班人队伍健康茁壮成长,并通过活动及其他方式将优秀人才吸引到党旗下。支部要主动担起用党的思想去熏陶各类人才的重任,引导他们树立为人民服务的思想,鼓励各类优秀人才加入党组织,确保党组织永葆青春的活力。

服务功能。老百姓最欢迎什么样的服务?当然是各项涉及老百姓实惠,涉及地方经济发展和社会稳定的服务。全心全意为人民服务是党性的集中体现,一方面,为民服务是支部肩负的重要职责,人民群众需要支部的服务。另一方面,只有努力为民服务才能真正赢得群众的拥护,才能让支部变成最前沿的堡垒。

当然,支部的功能远不止这些。而且,时代将赋予支部更多功能。只有努力将这些功能发挥到极致,才能打造“五星”支部,确保“整市推进”目标的实现。


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