河南武陟县 一事一考激励干部有为

发布时间:2015/6/2 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    今年以来,河南省武陟县探索实行干部服务重大工作和中心工作一事一考管理机制,着力激励和引导广大干部奋力作为、更加有为。

该县明确规定,对全县经济社会发展、六大战略等涉及的产业集聚区建设、招商引资、安全生产、环境保护等20多项重点工作实行一事一考,考评对象为承担和参与这些重点工作的领导班子和干部,班子侧重于依法行政、综合协调等方面的考评,干部侧重于在推进落实过程中的工作作风、能力、绩效和群众公认等方面的考评。凡被纳入一事一考范畴的工作事项,均由牵头部门负责制定百分考核细则,经县委批准后,由县委组织部联合纪检、政法等有关部门,邀请“两代表一委员”,采取实地查看、个别座谈、测评推荐、民意调查等方式,相互对照印证,进行综合考评认定。对不能按期按质完成工作任务的干部,予以谈话诫勉;对影响工作进度,有严重过错或直接责任的干部,依据有关规定,予以降职或免职。(信息来源 中国组织人事报 郭三妮)



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