河南镇平县:“温暖工程”促离任村干部献余热

发布时间:2015/3/11 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    近期,为确保村干部离任不离心,河南镇平县以“情感、待遇、岗位”三个关爱为宗旨,实施离任村干部“温暖工程”。

乡镇党委每季度与离任村干部进行一次集中谈话;乡镇领导班子成员每人联系2至4名离任村干部,定期登门走访,听取他们对乡、村两级工作的意见和建议;县、乡两级定期组织离任村干部学习培训,乡、村两级重大活动坚持邀请离任村干部参加,增强其归属感。为离任村干部发放生活补贴;对有特殊困难的,各级党组织以一帮一、多帮一等方式进行重点帮扶;建立“四必访”制度,即重大节日必访、伤病必访、家庭纠纷必访、婚丧嫁娶必访。结合离任村干部“上岗”意愿及特长,鼓励他们担任村民代表、村级治安员、综治维稳员、护林员、核桃种植管护技术员等,有效激发其服务群众、干事创业的积极性。(信息来源 中国组织人事报 晋兴)


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