换届纪律要求

发布时间:2016-8-1 来源:天门党建1 点击: 字体显示:

1.“九必须”组织原则:①必须牢固树立政治意识,在换届中做组织的人、听组织的话、坚决服从组织安排。②必须牢固树立大局意识,在换届中正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。③必须牢固树立核心意识,始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,做到中央提倡的坚决响应、中央决定的坚决照办、中央禁止的坚决杜绝。④必须牢固树立看齐意识,主动向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐。⑤必须严格执行干部选拔任用工作程序,坚决按《干部任用条例》办事,坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通。⑥必须严格执行换届选举工作程序,坚决按法律法规章程办事,做到坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事有机统一。⑦必须严格执行重大事项报告程序,涉及换届工作的重大事项和重要情况,要按照规定向上级党组织报告,决不允许擅作主张、我行我素。⑧必须严格执行请示汇报程序,领导干部个人思想和工作情况要按照程序向同级党组织汇报,决不允许脱离组织越级汇报或向有关领导个人提出提拔、交流等要求。⑨必须严格执行民主集中制,换届工作的重大问题要由党委集体研究作出决定,党委集体研究作出的决定必须认真落实执行。

2.“九严禁”“九一律”换届纪律:①严禁拉帮结派。对搞团团伙伙、结党营私的,一律给予纪律处分。严禁拉票贿选。对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的,一律排除出人选名单或者取消候选人资格,并视情节给予纪律处分,贿选的依法处理。严禁买官卖官。对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的,一律先停职或者免职,并依纪依法处理。严禁跑官要官。对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的,一律不得提拔使用。严禁造假骗官。对篡改、伪造干部档案材料的,一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。严禁说情打招呼。对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的,对私自干预下级干部选拔任用的,一律记录在案,情节严重的严肃追究责任。严禁违规用人。对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的,一律宣布无效,并视情节对相关人员给予纪律处分。严禁跑风漏气。对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的,一律追究相关人员责任。严禁干扰换届。对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的,一律严厉查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

3.“五类责任主体”:①地方各级党委。要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程,把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容,加强领导和统筹,确保换届工作有序健康平稳进行。党委书记。担负第一责任人的责任,要敢抓敢管敢碰硬,坚决维护换届工作的严肃性。纪检机关。担负监督责任,要严肃执纪,严格问责,确保换届纪律不折不扣执行。组织部门。担负直接责任,要精心组织,周密部署,协调推进换届风气监督的各项措施落到实处。人大常委会党组、政府党组、政协党组以及统战部门等有关单位。在党委的领导下,按照职责分工,做到齐抓共管、形成合力。

4.“四位一体”举报平台:12380”电话、网络、短信和信访“四位一体”的综合举报受理平台。

5.“一片一书”:“一片”即警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》,“一书”即《严肃换届纪律文件选编》。

6.“四必看”:把“一片一书”作为进行政治纪律学习教育的必备教材,做到换届前几大班子领导必看,参加换届工作会议的同志必看,负责换届工作机构人员必看,党代会代表、人大代表、政协委员必看。

7.“四必谈”:各级党委书记和有关负责同志要认真开展谈心谈话,做到本级“四套班子”成员必谈本级党委管理的主要领导干部必谈重点岗位干部必谈负责换届工作人员必谈。

8.“四必训”:各地要做好换届风气监督专题培训工作,培训对象突出4个方面,即组织部门分管领导和干部监督机构人员,换届考察组成员,人大、政协和纪委、统战部等有关方面参加换届工作人员,“两代表一委员”。

9.“四凡必”:凡拟提拔人选考察对象,干部档案必审,个人有关事项报告必核,纪检监察机关意见必听,有关信访举报必查。

10.“四个带头”“四个亲自”:各级党委书记要履行第一责任人的责任,带头严守组织原则、带头严守换届纪律、带头管好亲属和身边工作人员、带头严肃查处违纪违规行为,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。


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