把握切入点,寻找共同点,切实加强老干部思想政治工作

发布时间:2015-9-21 来源:天门党建3 点击: 字体显示:

把握切入点  寻找共同点

切实加强老干部思想政治工作

隗旭鹏

 

思想政治工作是我党的优良传统。老干部要保持“政治坚定、思想常新、理想永存”的特有政治面貌,必须加强和改进思想政治工作。做好老干部思想政治工作,必须把握切入点、找准共同点,确保有的放矢、取得实效。

一、老干部思想政治领域的现状及问题

1.理想坚定,现实迷茫

老干部长期受党的教育和培养,经历过血与火的考验和严格的党内政治生活锻炼,对党的领导充满信任,对党和国家的前途充满信心,有坚定的共产主义理想信念。但随着市场经济体制的逐步完善和改革开放的不断深化,老干部固有的计划经济时代的思维方式、行为模式与现实发生了交错和碰壁,对市场经济的概念理解不够,对瞬息万变的时代感到无所适从,进而产生一种迷茫的心态。

2.经验丰富,方法脱节

老干部人生经历长,社会阅历多,在长期的革命斗争和社会建设实践中,形成了自己独有的一套工作方式和方法,对事物和问题有自己的见解。但时下出现的新情况、新事物却让他们难以理解,面对问题又不能用以往的方法去很好地解决,因而常感力不从心,在困难面前碰壁。

3.热情较高,易受冷遇

老干部虽然离开了工作岗位,但他们仍然关心国家前途命运,主动通过读报纸、看电视等方式关心党的路线方针政策落实,关心国家的改革开放和建设发展。有不少老干部积极参与党风廉政建设、环境监督和关心下一代等工作,他们以不同的方式、在不同的领域为经济发展和社会进步奉献余热。但现实中,他们的满腔热情有时得不到后生晚辈的肯定,不同程度加剧了老干部和社会的隔阂。

4.建议合理,渠道不畅

多数老干部忧患意识强烈,对腐败问题、分配不公、青少年教育、社会治安、道德滑坡等问题反映强烈,对经济建设和社会发展有许多可行的建议。但有的地方征求和听取老干部意见渠道不畅,没有及时召开老干部座谈会,没有及时走访慰问老干部,没有正确接待老干部来信来访,没有征求老干部意见和建议,导致老干部反映问题的渠道不畅。

二、加强老干部思想整治建设的办法和途径

1.用其所长,发挥其政治优势

老干部是党的宝贵资源,他们有宝贵的工作经验和艰苦朴素,吃苦耐劳、坚韧不拔的大无畏精神,值得在职干部和年轻干部学习。因此,一方面要通过座谈、走访慰问等方式广泛征求老干部意见,引导他们积极参与社会事务,不断深化思想政治教育。另一方面要加强老干部党组织建设,在党组织设置、活动内容及方式上不断拓宽思路,充分发挥休干党支部的作用。

2.避其所短,教育引导其正确面对社会改革

在由计划经济向市场经济转型中,一些老干部对原有的社会管理模式留下较深的印象。而市场经济条件下的拜金主义、市场交换原则,已涉及到各个领域,甚至影响到人与人之间的关系,有的老干部对此茫然无措。这种消极悲观心理亟待疏导。首先,要充分肯定老干部对党和国家命运的忧患意识,并把这种忧患意识引导到为党分忧,积极建言献策,充分发挥余热上来。其次,要引导老干部正确看待改革开放和发展社会主义市场经济过程中出现的消极现象,让他们看到党和政府非常关注和正在采取措施解决这些问题,引导他们相信党和政府解决这些问题的决心和信心。

3.察其所难,真心实意真情服务

人文关怀是老干部思想政治建设的重要着力点。在新形势下,要坚持“以人为本”理念,加大对老干部的人文关怀力度。首先,要从细微处入手,以情感人,关心呵护老干部。一句温暖的话语,一次深入的交流,一次常规的体检,一个温馨的电话,一次短暂的拜访,都可以让老干部感受到党组织的温暖和关怀。其次,要从人之常情出发,让离退休老干部晚年过得舒心快乐,推广老干部有要事必访、生病住院必访、重大节日必访、生日必访、丧事必访等行之有效的好做法,把思想政治工作做实、做细,做到老干部的心坎上。

4.体其所好,多组织一些适合老年人的文体活动

针对老干部的特点和需求,采取灵活多样的教育方法,组织一些丰富多彩的实践活动,并把他们和老干部思想政治工作有机结合起来,和老干部的情趣、爱好、特点等有机联系起来,如参观国家重大建设项目,视察工农业生产,举办琴棋书画比赛、知识竞赛,举办广场舞健身赛等,让老干部在健康有益的各项活动中潜移默化地接受思想教育。(作者系张港镇党委组织委员)


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