巴东县:“两为”活动见成效 正风肃纪结硕果

发布时间:2014-12-1 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
根据党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制阶段工作安排,巴东县结合实际,在全县各级党组织中开展了“清廉为官·事业有为”(以下简称“两为”)主题实践活动,有力纠正了“为官不为”、“庸懒散软混”的思想倾向,为推动全县经济社会科学发展、跨越式发展营造了强大气场和良好环境。 

  一、开展主题讨论,提振干部精气神 

  1.个人大反思。全县各级各单位围绕“五思八议”开展大讨论,围绕“两为”要求进行深刻反思,从严从实找准突出问题,制定整改措施,使广大党员干部在敢于担当、勇于作为、追求事业成就、改善民生等方面取得实效。“五思”:政治上是否与县委、县政府合心合拍、保持一致;思想上是否认清为官不廉和事业不为之害;作风上是否根除“四风”问题;工作上是否做到清廉为官和事业有为;行动上是否表里如一、立说立行、立查立改。“八议”:一议当前党风廉政建设和反腐败斗争形势,如何破除反腐败斗争“过头论”、“刮风论”、“影响论”和“矛盾论”;二议为官不廉之害、事业不为之祸,是否应该具有危机感紧迫感;三议改变巴东发展面貌,如何凝聚力量、推动发展;四议吃拿卡要报和办事推拖现象对优化巴东发展环境的影响;五议“八项规定”、“五个严禁”是否严格落实,是否有遵守规定不作为、占位不做事的现象;六议履行岗位职责,是否敢于担当、尽职尽责;七议为官不廉、事业不为的表现形式、产生根源及对策建议;八议“两为”的核心要义,与“两为”差距在哪里,该怎么做。各级各单位要做到组织讨论全覆盖、党员干部撰写体会文章全覆盖,至少主办1期“两为”学习专栏,公开晾晒承诺,接受社会监督。 

  2.领导大访谈。巴东电视台对县四大家领导、乡镇和县直单位主要负责人就“两为”进行专题访谈,每周在新闻栏目播报3期。乡镇和县直单位主要负责人对照年初承诺谈工作进展情况、谈推进措施、谈完成时限,并纳入约谈、问责的内容。 

  3.社会大评论。组织县委中心学习组集中学习1次,明确1名县领导、3名乡镇及县直单位负责人作交流发言;在长江巴东网干部讲坛栏目刊发县四大家领导、乡镇和县直单位主要负责人的学习体会文章,接受网友评论;组织刊发“两为正能量、助推大发展”系列网评,引导社会舆论。 

  二、强化正风肃纪,解决为官不廉问题 

  1.推进作风建设。全面落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、州委《实施细则》及县委“五个严禁”、“四个不准”,切实整改“四风”问题,努力把“五个严禁”抓成巴东作风建设品牌。在重点任务上,主要解决行政审批“中梗阻”问题,对行政审批服务不作为、慢作为、乱作为,擅自设立行政审批及收费事项,增加审批环节以及变相审批问题进行追责问责。在重点措施上,突出监督、督查、问责手段,对重点部位和重要节点开展经常性检查,对权力部门、重要窗口部门和重要岗位开展执纪问责,主要查处乱发津补贴、违规“三公”消费、违反公款消费禁令等突出问题。 

  2.践行群众路线。坚持走群众路线,健全完善服务群众工作机制,持续推进“干部结穷亲”活动,切实整改“四风”问题。强力推进“农民办事不出村”信息服务平台建设,加强跟踪督办和在线督查,进一步优化农民办事环境。坚持领导接访和包案制度,完善目标考核、隐患排查、组织协调等机制,促进信访问题的有效解决。建立健全维护群众利益机制,认真纠正涉医、涉教、涉农、涉企、涉法涉诉等领域损害群众利益的突出问题,严肃查处与民争利、损害民利的行为。 

  3.严惩贪腐行为。综合运用纪检、组织、审计、信访、维稳等方面掌握的案件线索,严格审查和处置党员干部违反党纪政纪和涉嫌违法的行为,严肃查办发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件,严肃查办发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件,对违纪违法问题“零容忍”,发现一起、查处一起,对顶风违纪的实行“一案双查”。 

  三、健全工作机制,解决事业不为问题 

  1.建立分类约谈机制。按照“谁主管、谁约谈”的原则,主管部门对党风廉政建设、干部人事管理、经济社会发展、安全生产、信访维稳等工作落实情况进行分类约谈,找准问题,传导压力,推进整改,促进工作落实。建立约谈情况通报和台账管理机制,对约谈情况记录在案并在一定范围内通报,对约谈单位和对象存在问题提出整改要求并跟踪督办,对整改不力的实施问责追责。 

  2.建立综合督查机制。树立大督查工作理念,对县委、县政府重大决策、重要会议的贯彻落实情况、人民群众关心的重大问题以及党风廉政建设“两个责任”、重大项目建设推进、十件实事办理、信访事件处理、社会稳定维护、安全生产等工作任务完成情况分月进行督查和通报,确保取得实效。改进督查方式方法,坚持明察与暗访相结合,进一步加大领导交办事项的查办力度,做到件件有着落、事事有回音。 

  3.建立媒体问政机制。充分发挥人民群众和新闻媒体的监督作用,通过媒体问政、电视问政等方式深入开展治庸问责,逼“庸”为“能”、逼“懒”为“勤”、逼“混”为“为”。在巴东电视台开辟《百姓心声》专栏,定期对群众反映的热点、焦点问题进行跟踪报道。对行风评议、信访举报、明察暗访、案件查处等反映出来的问题,采取群众与部门负责人面对面现场问答、电视直播形式,督促解决群众身边的突出问题。加强长江巴东网“政务公开·网络问政”平台办件情况的监督检查,对办件情况开展清理,对整改落实情况进行督办、约谈和问责。 

  四、发挥典型作用,争当“两为”好干部 

  1.深挖正面典型。建立完善典型发现、培养、评选、推介机制,分部门、分行业挖掘培育一批“两为”好干部,进行集中评选和推介,举办先进事迹报告会,进一步激发党员干部干事创业热情,凝聚奋发有为的正能量。 

  2.曝光反面典型。坚持抓早抓小、快查快结,对党员干部为官不廉、占位不为、顶风违纪的进行严厉查处,集中曝光一批“不作为、乱作为、慢作为、庸懒散软混”的反面典型,让违纪者受到应有的纪律惩处,教育警示广大党员干部认真履职,廉洁从政。 

  3.开展警示教育。组织初任公务员、重点领域和关键岗位中层干部、党员领导干部及家属到警示教育基地接受警示教育,观看警示教育片,召开案情通报会,开展“以案说纪、以案说法”活动,重要节点进行提醒,切实增强党员干部遵纪守法的自觉性。(信息来源 荆楚旗帜网 章进国)  


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