河南西平县 常态化管理促履职

发布时间:2015-5-11 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    近年来,河南西平县在大学生村官工作中建立上下联动、三级共管的常态化管理机制,确保大学生村官在岗位上身入心入、履职尽责。

县村官办每月定期对大学生村官开展专项工作督导,通过座谈听汇报、见面查资料、进村看实情、入户访群众、观摩评实效等方式,督促大学生村官履职尽责。乡镇党委建立专门考勤卡和逐级请假制度,负责对大学生村官到岗到位、履职尽责情况进行日常考勤,乡镇考勤情况定期向县村官办反馈,考勤结果作为年终评先和确定考核等次的重要依据;凡要求村党组织书记参加的全县涉农工作会议、乡镇综合性工作会议,均安排大学生村官参加。村两委落实帮带培养责任,为大学生村官交任务、压担子,让他们在处理复杂矛盾中积累经验、增长才干;并在每年村级考核会上要求大学生村官述职、述学、述廉,接受党员和村民代表的评议监督。(信息来源 中国组织人事报 董东卫)



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