新疆阿克苏市搭建年轻干部递进成长平台

发布时间:2015-10-14 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    近年来,新疆阿克苏市采取定向、外挂、交流、预任等培养方式,为年轻后备干部成长搭建连续、递进的阶梯式平台。

该市将工作经历单一、缺乏基层工作经验的年轻干部,安排到乡镇、村(社区)、维稳前线等一线培养锻炼,重点锤炼其基层工作能力和踏实工作的意志品质。根据年轻干部个人特点和发展潜力,分批安排到维稳前线、房屋征迁、访民情惠民生聚民心等多岗位挂职锻炼。择优选派年轻干部到上级部门、对口单位跟班学习,增强年轻干部谋全局的意识和能力。对表现优秀、条件成熟的年轻干部,放到更重要岗位挂职预任上一职级岗位,进行加压锻炼。近两年来,共有26名年轻干部被提拔重用,有8人因表现一般、不服从组织安排等原因被取消培养资格。(信息来源 天门网)



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