分类培养锻炼年轻干部

发布时间:2015-9-28 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    近年来,浙江省永康市注重分类培养、一线锻炼,构建年轻干部选拔培养机制。

该市实行分向推进,按照机关、乡镇、专业三个方面,选拔150名左右机关部门领导班子培养对象、160名左右镇街区党政领导班子培养对象和100名左右专业结构性培养对象。将培养对象分为党群政法、意识形态、社会事业、宏观经济管理4大类型,进行针对性培养。坚持一线锻炼,创设乡镇—机关—再乡镇—再机关“两上两下”培养选拔链,实行“三门”年轻干部一线练兵、年轻干部一线蹲苗、后备干部压担锻炼、优秀年轻干部顶岗上挂、新录用公务员实践体验等办法,不断提高年轻干部工作能力。(信息来源 中国组织人事报 胡跃勤)



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