宁夏石嘴山市 分级建库培养管理年轻干部

发布时间:2015-1-29 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    近日,宁夏石嘴山市在全市启动优秀年轻干部重点培养工程,实行分级建库、分类培养、严格管理。

根据全市领导班子和干部队伍建设实际需要,该市将建立数量在300人左右、每3年集中调整1次的全市优秀年轻干部库,具体由40岁以下的处级、35岁以下的科级、30岁以下的科员3个优秀年轻干部子库组成,结合近两年干部“干事档案”考评情况,严格入选条件和入选方式,做到规模适度、责任明确。该市把优秀年轻干部的教育培养,纳入市、县区干部教育培训年度计划,明确培养方向,制定培养措施,对优秀年轻干部进行“一对一”帮带。建立定期谈心谈话和动态跟踪管理制度,加强对入库干部的日常管理。建立培养选拔年轻干部工作责任制,把培养选拔年轻干部工作纳入各县区、部门年度目标考核内容。(信息来源 中国组织人事报 王晶)


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