规范干部培训质量评估

发布时间:2015-9-28 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    近日,山东省淄博市出台办法,对培训质量评估的内容和指标、方法步骤、结果运用等进行明确和规范。

该市将培训分为筹备、实施、总结三个阶段,设置了13个具体指标,对每个评价要素量化评估等级,细化评估分数。实行百分制考核,按权重分别量化赋分,筹备阶段25分、实施阶段60分、总结阶段15分。评价以学员为主,综合采取查阅资料、问卷调查、召开学员代表座谈会、电话访问等方式进行。组建培训质量评估小组,根据各阶段综合评价情况,确定优秀、良好、合格、不合格四个等次。把培训质量评估结果作为下一年度审批办班计划的重要依据。(信息来源 中国组织人事报 牛涛)



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