新疆:六项工程构建特色干部教育培训体系

发布时间:2013-11-26 来源:天门党建3 点击: 字体显示:
    新疆认真学习贯彻《2013—2017年全国干部教育培训规划》,围绕实现跨越式发展和长治久安两大任务,结合干部成长规律,实施六项教育培训工程,构建具有新疆特色的干部教育培训体系。
  实施党政领导干部增强党性培训工程。突出理想信念和党性教育,坚持理论学习与体验感悟、集中培训与日常教育、组织教育与自我养成相结合,通过理论教学、现场教学、典型示范、警示教育等方式方法,使理论教学和党性教育入情入理、入脑入心,教育引导党员领导干部增强“三个自信”,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,保持共产党员的政治本色。每年安排300名地厅级党政领导干部到自治区级以上培训机构、2000名左右县处级干部到地级以上培训机构脱产培训,抓好新进党政班子成员任职培训。围绕中央和自治区党委阶段性重点工作,三年内分批组织乡镇(街道)党政正职集中到自治区进行一次推进科学发展、维护社会稳定的专题培训,进一步增强干部“三个自信”,切实提高政治定力和维稳能力。
  实施企业经营管理人员创新能力培训工程。突出经营管理能力和创新能力提升,围绕做大做强新疆优势特色产业和支柱产业,每年选送100名自治区国有重要骨干企业领导人及其后备人员、中层经营管理人员到国家和自治区有关厅局、援疆省市、大企业大集团、区内外知名院校研修学习锻炼。不同层次、不同领域企业经营管理人才平均每年参加管理知识、专业技能、党务等方面培训达1.5万人,进一步提高企业经营管理人员现代企业管理水平和参与市场竞争的能力,为新疆工业企业的快速发展提供强有力的人才与智力支持。
    实施专业技术人员知识更新培训工程。突出创新创业能力建设,围绕推进新疆现代化、新型工业化、农牧业现代化、新型城镇化目标,保障“天山北坡经济区、天山南坡产业带、喀什和霍尔果斯经济开发区”等重点地区专业人才需求,每年开展岗位培训3万人,开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培训6万名,使全疆专业技术人员每年接受继续教育培训比率达95%以上。自治区每年培训2000名农牧业科研骨干,选派1000名重点领域紧缺人才到援疆省市深造或挂职,培训培育各类外经贸人才4500人次。有计划地选派一批宣传文化领域紧缺的外向型宣传思想文化人才、新媒体人才和跨语种双语人才到区内外培训,着力提高专业技术人员的创新能力和科学精神,加快新疆专业技术人员知识更新步伐。
  实施基层干部素质提升培训工程。突出基层干部政策执行、推动发展、服务群众、促进和谐能力建设,加快启动新一轮县乡村基层干部赴对口援疆省市轮训计划,每年培训基层干部1.7万人次。继续抓好双语培训,今后新招录的公务员必须过双语关,并把双语作为选配少数民族聚集地区乡镇(街道)党政正职任职的必要条件,

  双语不过关的不能任用或进行组织调整。自治区本级每年双语培训150名乡镇(街道)党政正职及其后备干部,全区计划每年双语培训基层干部2万人次。继续办好基层干部专题培训,从2013年10月到2014年6月,对乡镇场(街道)领导班子及机关干部、站所、村(社区)干部分岗位实施远程教育培训,计划培训33.5万人。自治区继续举办乡镇(街道)党政正职、村(社区)党组织书记、主任专题培训示范班。认真落实公务员职业道德计划,每年轮训公务员和参公人员4.2万人次,5年内实现全部轮训一遍的目标,不断提高基层干部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。
    实施少数民族干部核心素质培训工程。突出“四个认同”,实施异地挂职培训、少数民族科技骨干特殊培养、专业技术人才知识更新、企业经营管理人才培养造就、现代农业少数民族人才扶持五大项目,每年继续组织400名少数民族基层干部参加异地挂职培训,选派500名少数民族干部分别到内地高校、科研院所、农业示范区和区内外企业学习培训或挂职锻炼,选拔310名少数民族专业技术骨干进行继续教育,努力建设一支能够担当重任、经得起风浪考验的高素质少数民族干部队伍。
  实施培训者培训工程。突出教学能力提升,实施“骨干教师培训计划”,5年内选派1000名市、县两级党校教师到自治区以上培训机构培训,对县市党校教师全部轮训一遍。每年安排50名基层党校优秀教师到自治区机关和企事业单位挂职。各地州、县市党校推行教师1/3教学、1/3挂职、1/3培训模式,提高教师理论联系实际的能力,建立自治区级干部教育培训师资库。(信息来源 中国组织人事报 疆组)


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